酒海不干企業(yè)價值觀
團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、創(chuàng)新、共贏

一、團(tuán)結(jié)：
①股東雖然是家族成員，但在企業(yè)發(fā)展之路上從不違反公司管理制度，嚴(yán)格要求、積極配合、相互包容、彼此理解。二十三年的合作成為家族企業(yè)中的典范。
②員工：22年企業(yè)之路，8年以上員工30名，10年員工達(dá)到21名，15年以上員工達(dá)到9名。這些員工與企業(yè)同進(jìn)步、共成長，彼此間共同扶助與相伴。
③客戶：公司從初創(chuàng)至今已有22年，合作客戶蕞長時間已達(dá)17年之久。不離不棄、共同相助、彼此改進(jìn)、共同發(fā)展。
一個團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)，來自于四方面：1、信任 2、合作3、溝通 4、忠誠

二、進(jìn)取：
中國民營企業(yè)的平均壽命大概是3.7年，中小型企業(yè)平均壽命更為短暫，只有2.5年。存活20年以上的企業(yè)只有1-3%，100家企業(yè)只有1-2家。企業(yè)壽命短已經(jīng)是中國企業(yè)普遍現(xiàn)象。企業(yè)發(fā)展一般為四個規(guī)律：初創(chuàng)期 發(fā)展期 成熟期 轉(zhuǎn)型期，但不管發(fā)展到哪一階段，都會面臨生存與死亡的風(fēng)險。
一家企業(yè)的生死存亡有上百種因素的干擾：國家政策 法律法規(guī) 行業(yè)發(fā)展 市場環(huán)境 資金來源 內(nèi)部管理 人才儲備 技術(shù)更迭 利潤盈余 運(yùn)營誠信 思想格局，今天企業(yè)能夠存活22年，不是靠信用二字，而是企業(yè)一直在拼命游泳，一刻也不敢懈怠，爭取、進(jìn)取、發(fā)奮、努力。今天依據(jù)我們內(nèi)部結(jié)構(gòu)、市場規(guī)模、發(fā)展規(guī)模、經(jīng)營理念、企業(yè)生存22年，但我們?nèi)允浅鮿?chuàng)期階段。一個企業(yè)能持續(xù)22年，說明創(chuàng)始人是有誠信的、有道德底線的、是值得信賴的。
三、創(chuàng)新：
對企業(yè)或個人而言，打破常規(guī)、突破現(xiàn)狀、敢為人先、敢于挑戰(zhàn)未來、打破思維定式、謀求新境界對于企業(yè)有一句話，“創(chuàng)新等于找死，不創(chuàng)新等于等死”一個企業(yè)不創(chuàng)新意味著固步自封 不前進(jìn) 不進(jìn)取 吃老本 守舊 傲慢 安逸、趨于慣性 滿足現(xiàn)狀 坐井之蛙。一個企業(yè)的創(chuàng)新來自于思維創(chuàng)新 技術(shù)創(chuàng)新 人才創(chuàng)新 產(chǎn)品創(chuàng)新 管理創(chuàng)新 模式創(chuàng)新 競爭力創(chuàng)新等等......
企業(yè)曾出現(xiàn)五次變遷，這五次變遷推動公司五次變革。
幾次變遷：從建廠至今，廠部已經(jīng)過四次搬遷；
①湟源金泉青稞酒業(yè)公司（湟源皮革廠）
②青海金泉青稞酒業(yè)公司（湟源肉聯(lián)廠）
③青海金泉青稞酒互助生產(chǎn)基地（互助南門峽）
④青海互助金泉青稞酒釀造有限公司（互助威遠(yuǎn)鎮(zhèn)）
⑤青海互助金泉青稞酒釀造有限公司（互助綠色產(chǎn)業(yè)園）建設(shè)中
企業(yè)每一次變遷，都是邁向新臺階的蛻變，歷經(jīng)千辛萬苦，丟掉安逸，重新出發(fā)。每一次變遷都是一次新的創(chuàng)點(diǎn)。

四、共贏：
一個好的平臺，并不能完全決定你的人生，但這是你人生中非常重要的一步。有句老話“是金子在哪里都能發(fā)光”，但后一句是重點(diǎn)，前提是金子，關(guān)鍵你是不是金子。如果你是一塊鐵，放在哪里都會生銹，千里馬再是良駒，沒有伯樂也只能拉犁耕地。